员工退宿舍申请书怎么写(精选9篇)。

我们工作中往往都会用到申请书，它是个人因事务需要向上级提出申请的文书。根据公司要求，我们应该要写一份工作申请书，我们在写申请书时要求态度谦恭，语言恳切，做到以诚相见，以情动人。你是否正在寻找有关工作申请书的模板呢？下面是小编为大家精心推荐的“员工退宿舍申请书怎么写(精选9篇)”，敬请阅读，希望对您有所帮助。

员工退宿舍申请书怎么写(篇1)

武陵源区地税局第二税务分局：

百丈峡酒店隶属于张家界市虹桥旅游实业有限公司，成立时间__年4月4日。地址：武陵源区军地坪高云村;酒店负责人：瞿贻海;财务负责人:李艳;营业执照号码：43080020___;税务登记证号码：43081173895___;经营范围：餐饮、住宿、文化娱乐服务、土特产开发经营、日用品、古玩画零售。

酒店现拥有床位430个，员工人数98人。年末资产总额元，年末负债总额元，未分配利润元。全年实现营业收入元，利润总额元。

我酒店__年度拥有固定资产原值元，房产原值元，其中职工宿舍房产原值元，出租部分房产原值1290000元，其他应税房产原值元。__年度取得房产租金收入30000元。

我酒店__年初欠交房产税元，全年应缴房产税元，其中职工宿舍应缴元，其他应税房产原值应缴元，租金收入应缴3600元。全年已缴房产税元，其中抵缴__年度减免房产税100000元，实缴元，年末欠缴元。

__年度我酒店主要存在以下困难：

1.旅游市场不景气，行业竞争日趋白炙化，地理位置较偏的百丈峡酒店确实面临极大的挑战，由于客源市场的局限性，房价由原来的320元/间下调为160元/间。__年度客房出租率﹪，比__年下降﹪，全年仅实现营业收入元，比__年度减少元，下降﹪.

2.酒店负担重、负债多目前尚欠银行贷款900万元，__年支付利息元，占收入﹪.

3.__年因武陵源修路对我酒店影响很大，故此我酒店放假3个月。

4.企业严重亏损、效益低下，__年度亏损元，累计亏损元。鉴于我酒店近来经营确实困难，资金十分紧张。

因此，根据《湖南省房产税施行细则》第六条规定，特请求贵局减免我酒店__年度房产税元。

特此报告。

张家界虹桥实业有限公司百丈峡酒店

财务负责人

__年一月二十九日

员工退宿舍申请书怎么写(篇2)

尊敬的领导：

三个月的试用期已经过去了，转正即将到来，那么关于转正的申请该怎么去书写呢？朋友，下面是由小编为大家整理的“新员工试用期转正申请书”，仅供参考，欢迎大家阅读。新员工试用期转

20xx—07—17

到了九年级的末尾了，这三年的时光像是一只被放飞的风筝，一转眼，就飞去很远了。走到了毕业的时刻，我对自己过去这些年的表现和收获也大概有了一些总结和感触了。所以想借着这一次机会，发表一

20xx—07—16

我们的高中已经结束了，这次结束就是永恒。虽然这段时光已经完全的消逝，再也回不到过去，但是我相信它只是作为一个记忆的圆点，永久的停留在我们的头脑之中，它是一次永恒的回忆，也是我们每个

20xx—07—14

中考考完，举办一场谢师宴，用来感谢辛苦教了你三年的老师们。下面是由小编为大家整理的“20xx中考谢师宴致辞”，仅供参考，欢迎大家阅读。20xx中考谢师宴致辞（一）各位敬爱

20xx—07—14

研究生专攻学习，那在学习学业方面有一个什么样的.总结呢？下面是由小编为大家整理的“研究生学习学业方面总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。研究生学习学业方面总结（一）回首过去一年

20xx—07—14

有些公司的员工转正是需要写一份申请书的，然后再经过上级领导的审批，最后签字，你就算是正式员工了。以下就是小编为您整理的“公司员工转正申请书范文3篇”，内容仅供参考，希望对您能够有所

20xx—09—22

20xx—01—23

尊敬的领导：您好！我来到银行已经有一段时间了，试用期也在不知不觉中结束了，在工作时我时刻恪守公司的要求形式，做好自己的工作，从不做任何违规事情，在这期间我得到了各位同事的认可，我也

20xx—08—01

两个月以来，我任劳任怨，积极完成组织上安排的各项任务，现在已经到了转正的日期，特向组织递交一份转正申请书。以下就是小编为您精心整理的“医院员工转正申请书范文”，内容仅供参考，欢迎您

20xx—10—17

尊敬的领导：您好！我是保安队新来的保安xxx，在试用期间我认真的做好了巡视，检查，登记的工作，在跟老同事学习的同时，积极的配好做好了工作，现在试用期也要过去了，我就我的工作向您汇报

20xx—08—05

员工退宿舍申请书怎么写(篇3)

第一章总则

第一条目的

为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制定本制度。

第二条试用范围

本制度适用于惠州迈特光电科技有限公司全体员工。

第三条各部门职责

1、人力行政部负责本制度的制订、修改并监督本制度的执行;

2、各部门负责人、工厂负责人协助人力行政部进行管理;

3、工厂办公室负责住宿人员的登记和钥匙管理。

第二章基本内容

第四条居住管理规定

1、住宿人员在申请住宿之前应填写《住宿申请表》，由公司人力行政部或工厂办公室统一整理备案。

2、每位员工配置床位一个，钥匙一套，其他物品自备。

3、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占。

4、集体宿舍床位只限员工本人使用，住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，立即取消其居住资格，并追究相关责任，承担相应的经济损失。

5、宿舍租金由公司统一支付，水电超额部分及物业管理费由宿舍住宿人员平均承担，住员工宿舍的员工不再享受公司有关制度中规定的相应的住房补贴。

6、公司宿舍一般不允许留宿外来人员，但如有特殊情况而需要留宿的，应提前征得人力行政部或工厂办公室的同意，并填写《外来留宿人员申请单》。

7、自觉爱护公物，宿舍内由公司提供的所有器具设施，如电视、床铺、床垫、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有厨卫设备、门窗、墙壁和地面等，住宿人员有义务维护其完好。如有恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿，并视情节轻重给予纪律处分。

8、不准私自调换房间、床位。

9、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒。

10、住宿人员有义务定时轮班打扫卫生，自觉将个人物品摆放整齐，保持宿舍清洁整齐，工厂办公室随机进行检查，对于不合格的宿舍进行整改和处罚。

11、不得从楼上抛丢垃圾和倒水，以免误伤他人。

12、宿舍内的垃圾应当集中倾倒在指定地点，不乱扔垃圾，不随地吐痰。

13、所有探视员工的亲属，必须经工厂办公室批准后，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿。探访时间：8：00时至22：00时。

14、住宿人员离职(包括自动辞职、辞退等)或住宿期限已到，必须到人力行政部办理手续，退还公司所发的一切物品，并于离职或到期之日搬离宿舍，不得借故拖延;如发现损坏宿舍物品者，要照价赔偿。

15、公司人力行政部及工厂办公室应当定期对宿舍进行检查，并填写《公司宿舍检查情况表》，住宿人员不得拒绝接受检查，检查评分结果对外公布。

16、使用电视、收音机等设备时，不得妨碍他人休息;就寝后不得影响他人睡眠。

17、贵重物品应存放妥当，尽量不要存放于宿舍，否则出现丢失情况后果自负。

18、员工自己财物自己保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。

19、严禁在宿舍楼赌博，xxx、酗酒、偷窃及有伤风化的其它行为。

20、严禁在宿舍区燃放烟花、爆竹。

21、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。

22、禁止养家畜及宠物，以确保宿舍的环境清洁卫生。

23、提高安全意识，注意防火防盗。

第五条消防安全管理规定

1、自觉遵守宿舍各项消防安全指引、指示、标示。

2、不得私自乱拉乱接电线、插座。

3、宿舍内禁止使用电炉、热得快、电熨斗等大功率电器。

4、人离熄灯，断电源。

5、宿舍内严禁吸烟，乱扔烟头。

6、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。

7、出入房间随手关门，注意提防盗贼。

8、不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品和违禁品。

第六条宿舍出入、来访规定

1、未经批准的外来人员一律不准进入宿舍。

2、进入宿舍的人员必须出示有效证件，并服从值班人员的管理。

3、带行李、物品出宿舍的员工须自觉接受管理员的检查，退离宿舍员工须持人力行政部开出的放行条方可搬离宿舍。

4凡外出的员工必须在23时前回宿舍。

5、来访人员必须服从管理人员的指挥安排。

6、来访人员必须出示有效证件，并配合管理员的询问。

3、来访人员不得擅自进入非探访地段。

4、来访时间：8：00至22：00。

第七条宿舍费用负担

1、每间宿舍用水定额10方，电20度，超出部分由室内员工分摊。

2、加强公司宿舍文明建设，保障宿舍管理秩序，公司将定期举办文明宿舍评选活动，并奖优罚劣。员工有义务充分配合并纠正各种不良行为，以形成良好的习惯。

3、凡是被辞退的员工必须在接到人事通知当日由宿舍长签字后搬离宿舍，辞职的员工必须在结算薪资之前搬离宿舍，未住满半个月的，扣除当月水电费10元，超过半个月的，扣除水电费20元。每延误一天，扣住宿费50元，同时公司将采取强制措施。

4、对于损坏宿舍公共设施的，对损坏物品要照原单价进行赔偿。

5、宿舍人员造成的房门换锁，厕所堵塞、水龙头更换、下水道问题一般由造成损坏的当事人承担更换、修缮费用;如若责任不明确的，则由所住宿舍人员平均分摊。

第八条其他

1、本制度其他未尽事宜或存在争议的地方，以人力行政部解释为准;

2、本制度与公司以前规定如有冲突，以本制度为准;

3、本制度自20xx年12月1日起实施

员工退宿舍申请书怎么写(篇4)

员工在住宿的时候，我们需要写相关的申请书，怎么样写呢？可以看看下面的员工住宿申请书范本。

尊敬的领导：

您好！我们是刚刚入职的员工，因为我们大都是刚刚毕业的大学生并且都是独自一人来到上海工作，住宿的租金费用实在是无法承担，而且我们有的同事每天上班还要做很长时间的车程。这样对我们工作有一定的影响，为了更好的工作，特向公司申请住宿或者住宿补贴！希望领导能予以批准！

备注：不住公司的员工公司给予现金补贴

希望在8月6日解决！

敬礼！

申请人：***

机关服务中心：

我是广东湛*人，xx年至xx年在*西武*部队服

员工退宿舍申请书怎么写(篇5)

为了加强职工宿舍的管理，为职工创造一个安全、舒适的环境，提高职工的节能意识，结合公司实际情况，特制定以下管理办法：

一、凡在公司住单身宿舍的职工，不得随意带非本公司人员进入宿舍或留宿。

二、每个宿舍要选出一名宿舍长，负责对本宿舍人员的管理，卫生值日的安排，确保宿舍的卫生清洁。

三、宿舍无人时不准开长明灯、空转电扇，不准在宿舍内乱接电源、电动车充电、使用电炉等，经发现对责任人罚款___________元，无责任人对所住宿舍人员每人罚款_______元。

四、住宿人员要增强节约意识，用完水后(水房、厕所)要即时关闭水龙头，禁止长流水现象，如发现违反者(本厂职工)罚款________元，外单位人员将酌情处理。

五、住宿人员，不得随意调动，对宿舍现有的物品保持原状，不得随意拆除搬动。

六、住宿人员，不得随意将污水、垃圾乱洒乱扔，请自觉将垃圾扔进垃圾桶内，否则罚款________元。

以上制度请大家自觉遵守并相互监督，公司将不定时抽查，如经发现按规定执行。

公司员工的辞职申请书xx-06-12

员工退宿舍申请书怎么写(篇6)

为了进一步加强和规范员工宿舍的日常管理，维护公司正常的工作秩序，保障公司员工的人身安全，防止员工财物遭受损失，确保员工宿舍的安全、整洁和卫生，为员工创造一个良好的生活和休息环境，特制定本制度，请全体住宿员工自觉执行：

一、所有需要住宿的员工，向公司办公室提出申请。

二、经公司领导同意后，员工到公司办公室领取宿舍钥匙。公司宿舍仅限本公司员工住宿，原则上不得留宿外来人员。

三、公司办公室统一安排员工的铺位及物品，不得私自调换房间、床位以及物品。

四、各宿舍选举宿舍长一名，负责本宿舍相关事务并安排宿舍人员轮流搞卫生。员工有住宿方面的事情一律向宿舍长汇报并由宿舍长向公司反映(除特殊情况外)。

五、在公司住宿的员工一律在公司大院正门口出入。六、自觉节约用水，用水后及时关闭水龙头，水费按人头平摊

七、自觉节约用电，注意用电安全，禁止私自搭接电线，所用电费按电表度数收取(按实际电力公司收取电费)

八、自觉爱护公物，损坏公物照价赔偿;禁止在地面、墙壁、阳台上乱贴、乱挂、乱涂、乱画，禁止私自凿洞、打钉、拉线等。

九、维护环境卫生，垃圾一律放在垃圾篓或垃圾桶内，严禁在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放或乱扔垃圾。严禁在宿舍内外乱倒水和垃圾。严禁从下水道清倒杂物垃圾，如因人为因素堵塞下水道的宿舍，清理管道的费用将由该宿舍成员承担。

十、不准随地吐痰、乱扔杂物，严禁从阳台、窗口、楼顶向下抛物、倒水、吐口水。严禁高空掷物，高空掷物者，从重处理。

十一、宿舍内禁止烧煮、烹饪。无特殊情况，不得将饭菜带入宿舍用餐，病员和夜宵或零食除外，违反者视情节和态度处以5元—30元的处罚。

十二、自觉维护宿舍秩序，休息时间禁止吵闹、大声喧哗、追逐嬉闹，开放电视、音乐等侵犯、骚扰他人休息的行为。

十三、所有住宿员工因事退房或离职时，和离职单一起结算水电。十四、本制度自公布之日起执行，由公司办公室负责解释和监管，并在执行过程中不断修改和补充完善。

上海浦舟船舶工程有限公司

20xx年3月1日

员工退宿舍申请书怎么写(篇7)

申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。今天为大家准备的是员工住宿申请书，希望能满足大家的阅读需求。

篇一：员工住宿申请书

我申请入住公司寝室，在入住期间我自愿遵守以下公司规定：

1、员工寝室实行室长负责制，我自愿遵守店内规定，按规定时间就寝、根据值班顺序打扫寝室卫生，接受并监督检查。

2、寝室每周进行大扫除一次，由公司督察小组负责监督执行。

3、不影响邻居的日常生活，搞好邻居关系。

4、注意预防火灾、偷盗、煤气中毒等相关安全隐患。

5、未经室长许可不得留宿他

员工退宿舍申请书怎么写(篇8)

尊敬的领导及相关部门负责人：

你们好!

我叫xxx，女，岁，西北师大20xx届化学系专业毕业，是我们公司今年招聘的新员工。

虽然到我们公司工作，我感到十分幸运和骄傲;虽然我对我们公司的将来充满信心;虽然我知道我们公司起步不久，各项工作正在逐步完善，目前还没有条件给所有的员工安排宿舍。

若无特殊原因，我不会给公司增添费事。由于我家在兰州，父母都是普通，家庭条件一般，加之当地又没有亲戚朋友，所以个人在外租房实在多有不便，特此申请，希望领导给予安排。

申请人：

时间：

员工退宿舍申请书怎么写(篇9)

入住职工宿舍已经有半年的时间了，这是第一次正式的上交寝室用电安全保障书，宿舍用电安全保*书。

对于寝室安全用电问题我们一直都有明确的认识，由于此次的严格整顿学习，我们更加的对宿舍用电安全重视起来，因为这不仅是在提倡保障节约用电，也是为了避免不必要的事故发生，避免集体财产损失，更是对自己的生命安全、对他人的生命财产安全负责。

自从上大学起，我就开始了集体生活，当时宿舍用电安全是学校总要开会重点重申的大事，总有不胜枚举的血的教训给我们做*示，保*书《宿舍用电安全保*书》()。所以用电安全，积极防火已经在我的内心里根深蒂固了。然而事故总是发生在我们疏忽的一瞬间，为了使危险的系数降到最低，把安全隐患消灭在萌芽里，我想最根本的办法就是杜绝电器的使用。我想我们不要抱怨管理有多么的严厉，住宿的条件有多么恶劣，电器的使用有多么的必要，在嘴上喋喋不休的说这些的时候，我们应该想到我们只是在为自己的过错找各种掩饰的理由而忽视了潜藏的危险。

退而言之，一切电器可以使用，然而不是在宿舍这个集体的环境里。我们都知道这样的道理，一切事物只有在他合适出现的地方出现才是合理的。今天所提到的宿舍用电安全的问题也是有前提的，那就是在宿舍这个大前提之下，所以我们会理解领导的工作。不给领导的工作拉后腿，以后坚决杜绝违章用电，杜绝