必备申请书: 酒店前台辞职报告通用。

古人云：人生如逆旅，我亦是行人，有时我们会为了有更好的前程而选择离职，一般情况下。员工决定离职的话就要上交一份辞职申请书。辞职申请书需要阐述离职原因，并且明确表达自己离职的想法。而你是否在寻找辞职申请的范文呢？考虑到您的需要，小编特地编辑了“必备申请书: 酒店前台辞职报告通用”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

尊敬xx总：

您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。

我在前台服岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：

一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。

二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

三、自身调节力差，情绪化严重。

四、缺乏销售意识和销邢台人才网售技巧，客房出租率低。

五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。

七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。

在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！