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程序员辞职信

程序员辞职信

时间:2023-01-14 实用申请书

程序员的辞职信系列。

当我们在公司上了很久的班时,有时我们会为了有更好的前程而选择离职,而正式的主动离职都需要我们撰写一份离职申请。我们经常会为辞职申请的撰写感到苦恼。好的辞职申请都有哪些内容?为此,小编从网络上为大家精心整理了《程序员的辞职信系列》,仅供参考,欢迎大家阅读。

程序员的辞职信 篇1

尊敬的公司领导:

您好!

由于个人诸多原因,经过深思熟虑,我郑重向公司高层提交了辞职报告。

毕业很久了。毕业的.时候没有找到合适的工作,很长一段时间都是很压抑很迷茫的。这时,我来公司面试。我的公司收留了我,在我最需要帮助的时候接纳了我。我现在很感谢公司。

首先,我在贵公司工作了几个月,收获很大。在领导和同事的帮助下,我掌握了很多非专业知识,开阔了眼界,增加了阅历。

其次,公司工作氛围很好,同事努力,领导体谅下属。让我在公司感受到家的温暖。

但是老家不在这里,本来想在这里发展,但是家里的父母亲戚朋友都想让我回老家发展,但毕竟在这里上学四年,突然有点舍不得离开,所以总是拒绝家里人的要求。但是最近,我受不了家里的压力。

无奈之下,我提出辞职,可能是因为我的天赋比较迟钝,跟不上公司工作运作的节奏。因此,为了不给领导增加负担和麻烦,拖累同事,特此提出辞职。我一直很珍惜这份工作,感谢公司领导的关心和指导,感谢同事的帮助。

在公司工作的日子里,我学到了很多,我的专业技能和做人能力都有了很大的提高。感谢公司领导的关心和培养,此时此刻我只能对我的离开表示深深的歉意。非常感谢公司给我这个工作锻炼的机会。但与此同时,我发现自己对工作的兴趣下降了,不想带着这种情绪去工作,所以决定辞职,请大家支持我。

希望我的离职不会给公司带来什么不好的影响。我不想离开公司。一直想在公司工作,但是家里压力太大,不得不做出让步。毕业后面临结婚生子,但家里一定要让我回家找对象结婚,所以不得不做出让步。

我没有离开是因为一家好公司雇佣了我。我辞职是因为不得不辞职。真的对不起公司。没办法。希望领导和同事理解。

最后,祝公司生意兴隆,发展更好。

此致

敬礼!

辞职申请人:XXX

20xx年1月13日

程序员的辞职信 篇2

尊敬的领导:

您好!

我是公司技术部的一名程序员,刚来公司不到半年,不知道您对我是否有印象,我很抱歉的告诉您我要辞职,但是在这段时间里我也是跟公司的同事们一起并肩奋战过,一起为公司做出过贡献,我在这里没有留下遗憾,我也想留在公司发展下去,但是实在是跟我的个人安排有冲突了,我这也是无奈之举,您见谅。

您是一个好老板,我第一次见到有老板会跟员工们一起吃食堂餐的,还会跟我们一起聊天唠嗑,您这么亲民的老板我真的是前所未见的,我之前也是有过两份工作,都是在网络科技公司这一块的,那老板都是神龙见首不见尾的,其中有一个,我都在他们那工作一年多了,连老板长什么样我都不知道,我可以这么告诉您,您在我心目中那就是完美的存在,这么的年轻就拥有了自己的公司,规模还不算小,性格还那么的好,公司被您管理的井井有条的。要说我辞职唯一舍不得的,就是要是去您这么一个好老板了吧,我想您要是知道我是因为什么辞职的话,您一定会批准我的,您还是会为员工着想的。

首先我今年的年纪也不小了,早就应该找女朋友了,我爸妈帮我把房子车子都已经购置好了,但是由于我现在还没有驾照,我这么好面子的人,我都不想跟女朋友说我不会开车,其实我上一份工作辞职也是因为我要去考驾照,但是我练了好几个月,最后的科目三还是没过,重新约又需要等很久,我们这个城市的指标你也是知道的,没考到你就得重新排队,我就趁着这段时间先工作着,我可不想在家躺着,说到这里我想您也是发现了,是的,我原本就知道会有这么一天,我从进入公司的那天起,我就没打算要长期工作下去。所以很抱歉,现在我已经好不容易约上了,我要摒弃一切杂念,好好的应对考试。再者说我现在的这个工作职责你是知道的,根本就不支持我请假去练车考试,公司每天要处理那么多的事情,我要是请假了,公司开发的软件出现bug了,谁来解决,还不是只能打电话找我,这种事也不是发生一次两次了,我可不想在我练车的时候被打扰。

再这说,我们公司的项目的确是有点过时了,都是在跟着别人的风格走,别人做什么赚钱,我们就只能在后面捞点油水,这样下去怎么可能有好的发展空间,我现在辞职也好。我真心的建议您找点好项目投资,这样公司才不至于是现在这样的情况,好了,我们就此再见吧。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

程序员的辞职信 篇3

尊敬的领导:

您好!

“诚信或者忠诚,并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着,对于企业而言,随着公司的发展变迁,过去适合的员工未来可能不再适合他的职位;对于个人来说,一个公司过去可能是他最佳的选项择,随着时间的流逝,现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。”摘自李开复的《做最好的自已》

当我在凌晨三点读到这段话时,心里面感慨万千,久不能眠。于是我打开Notebook,给您写了这封辞呈。

去年底开始,去与留这二字,在我心里一直反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候,您必须尊重发自你内心的声音”。当初进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过,做事条理清晰,对自已充满信心,看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。

记得当时我在工作上遇到困难与挫折,我与我夫人商量准备离开公司时。我夫人一句意味深长的话让我留了下来。她说:“您先呆着看看,有的时候坏事它也末必是坏事”。我现在得感激她,因为现在看来,她的话是对的。是她的'这句话,使我在工作之余每天都在反省自已的不足之处,并想办法加以弥补。我终于明白了一个道理,一个人在反省中不断完善和超越自我是多么的重要。

IT是一个技术性很强的行业,个人曾经历过一个又一个开发工具从受到大家的追捧到被冷落。最后我发现,我应抓住其中的一些基础的,和永恒的不变因素,即便人人都有权力去选择他感兴趣的部分。因此我努力的找到了自已的兴趣与擅长。并不断努力的学习。

在这三年的工作时间里曾经有过的激情,迷惘,彷徨,和温暖,感悟,奋进。父亲交给我的坚毅,诚实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来,并在工作中,生活中不断的修正自已,努力的提高自已的认识。我也并因此而重拾生活的信心。

回首过去,当我想到要有足够的胸怀来接受你不能改变的事情,要有足够的勇气来改变你能改变的事情,要有足够的智慧来区分二者的不同时,我恍然大悟,原来是因为自已的胸怀不够,人生无法重来,但是可以随时重新来,我有选择的权力......

曾记起研究开发部的朝气,热情。技术工程部的和谐,沉稳,责任。这些都给我留下难以磨灭的印象,它已深深的印在我的脑海里,也必将让我时常想起一起共事过的各位同仁。

此致

敬礼!

辞职申请人:

20xx年5月25日

程序员的辞职信 篇4

尊敬的x经理:

很抱歉这个时候辞职。

刚开始的时候我只是一个没有经验的枯燥的毕业生,口试的时候回答的很简短很克制。不过没想到公司第二天来上班就给我答复了,非常感谢公司提供的工作机会。工作中也努力提高回报公司的感恩。

在公司的三年时间里,周围同事的热情感染了我,我不再像以前那样活在自己的世界里。由于个人原因,不得不离职,对给公司造成的损失深表歉意。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

程序员的辞职信 篇5

尊敬的经理:

您好!我是研发部程序员xx,今天很遗憾向您提出辞职申请,对于我的辞职实属无奈之举。下面是我的辞职报告内容:

我是从xx科大毕业就过来公司,三年的编程经历,虽然使我在各方面都提高了不少,然而离我实际的目标还是有很大的差距,这个跟公司和我自已都有关系,我觉得在公司里短期内不能让我自己满意。从目前的情况来看,在公司再待下去也不会有太大的改观。

第一点、自我感觉职业生涯发展碰到了瓶颈;三年前是个程序员,现在也仍是程序员,虽然希望自己向技术管理方面发展,但是也没有这样的机会。从目前情况来看在公司继续发展也看不到下步该如何走,可能仍是一个程序员。

第二点、技术上没有太大的提高;三年来做了不少产品,但感觉技术提高仍没有如自己所愿。三年前独立做出了xx软件,现在仍是吃老本,只是稍熟练点而己。三年来我也在一直不断地学习,为公司的需要和自身的发展作着准备。从公司目前的产品发展方向来看,下一步能在技术上有大的突破的机会也多。

第三点、薪资待遇未能如我愿;三年薪资虽然上涨了一些,到现在也可以说跟市场持平。但持平不是我想要的,到了这个阶段应该有一个大的提高了,我更希望有一个质变了。在公司再发展下去也不一定能见涨多少。从公司现在的发展来看,现在需要的可能是经验和薪资要求都适中的程序员。

总之,辞职是有多方面的原因,最主要还是我自已的原因,现在我申请辞职,我将尽努力做好交接工作。

辞职人:

20xx年xx月xx日

程序员的辞职信 篇6

你好,转眼间来公司已经一年,一年中目睹着公司步履蹒跚地成长,现在真的要走了,有点心痛。

辞职当然得需要理由。无论选择走还是留都有很多理由,但走的理由似乎更充足一点,因为无论对于公司还是我个人的发展,这样的选择都要好一点。

不知前几天给你发的报告看了没有?那里边的都是真话。而其中很重要的一句话是:我们公司不是一个软件公司,软件开发只是公司的一个辅助性的工作。这就决定了技术部的所有存在的意义是在于:保障资源部的工作。要保障资源部的工作是很容易的,在公司需要的几个系统(资源发布,视频点播,素材中心)已经开发完成的情况下,剩下的便只有维护了。维护的工作量并不多,有一两个人便可以了,甚至我可以说,凭小夏的实力,有他一个人便可以了(不包括notes人员),之人,实际是人力资源的浪费。成天坐着无所事事,而且还要无功受禄,不知道别人怎样,但这样的环境不是我所能接受的。公司并不是一个特别富裕的公司,我相信你们也不希望员工在这里“混”日子。需要多少人力便雇用多少人力,不能浪费,这应该是的一个原则。我觉得我应该是多出来的那一部分,在这个月我把公司网站给做完了以后,我便成了个“多余”的人,因为我所能做的,小夏都能做,而且他也不至于到忙不过来的地步。就算我不主动提出辞职,公司也应该辞退我,没有必要花几千块养一个闲人,况且程序员的工资还不低。

我辞职的第二个原因,是关于我个人的,我毕竟是广东人,南粤那片土地相对于北京来讲对我更有吸引力。这个没有必要多讲了。

我的辞职相信不会给公司带来多大影响,因为所有项目都已经开发完成了,而且以后我会继续对我所做的几个项目负责到底,可以打电话给我,又或者把有错误代码给我用电子邮件发过去,我修改好了以后再发回来。

同时,我必定严于律已,遵守定,保证不漏露公司的一丝一毫的商业秘密。

谨此希望公司能批准我的辞职。

申请人:/shenqing/

__年__月__日

程序员的辞职信 篇7

尊敬的xx经理:

您好!

感谢您在百忙之中来阅读我的离职邮件,首先感谢您给我一个充分展示自己的平台,万分感谢!

在我工作的一年多时间以来,工作中大家都对我很好,在这里我能找到家的温暖,领导对我也很好,我在自己的工作岗位上不断成长,不断为公司创造价值,在公司工作期间,学习到了对SIP软电话从零知识到掌握,在团队的磨合过程中,学习到了代码的规范与质量,然而在工作期间产生了一些问题而造成的影响,我深表歉意。但我觉得我个人兴趣、爱好、专长与公司团队的发展方向存在一定的差异。经过深思熟虑之后,我决定申请离职,以寻求并专注于与个人规划相契合的领域。对离职过程中给工作造成的影响,我深表歉意,在申请辞职期间我仍然会在公司一段时间,完成工作的交接,以减少因我的原因而对公司造成不必要的问题,同时我将会遵守公司的人事制度,按规定办理完成离职手续。

在此信中,我将我自己的心里话说出。从进公司到现在,起初,公司具有非常强烈的创新与激情的氛围,在提出的几个点子中,Fred,John,Jian都给了大量的支持。然而事态发展过快,导致了目前创新与激情已不复存在。其二,公司团队缺少大胆、敢于为创新拼博的基础动力,在开发全新跨平台softphone产品的过程中,我充分的感受到了拼博的力量,在开发主管John担任主管的期间,力排所有任务,腾出小组开发时间,为下一代的跨平台、webrtc的全新理念的产品全面的支持。然而现在,却沦为了一个维护旧产品的尴尬局面,完全没有了当初那份的精神。在今年年初工作的时候,我曾经与公司的伙伴分享为公司创造力量的想法,曾经找UI、找过开发者,意想在工作之余同其开发一款从未有过,且具有大胆的元素、具有厦门公司特色的Softphone产品,然而,在一周之后,不了了之。望公司能重整原来的公司的创新与激情的氛围。

最后,我祝愿公司的发展蒸蒸日上,祝公司的同事身体健康,多多发财。再次感谢公司对我培养!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

程序员的辞职信 篇8

XX有限公司总经理:

各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的XX开发和XX管理工作,使我在XX开发,XX管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!但是我还是因为个人原因需要辞职。祝公司一帆风顺!

此致

敬礼!

辞职人:

日期

程序员的辞职信 篇9

尊敬领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到咱公司也1年多了,正在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等人际关系和开明工作作风,一度让我有着找到了依靠感觉,在这里我能开心工作,开心学习。同时工作上让我学到了很多,离不开领导的关怀,所有同事朋友的帮助,谢谢您们!

这是我职业生涯的第一份辞职书,自然异常沉重。以此也许还不足以表达自我此刻感慨之情。字句虽带文误,但句句发自肺腑。不妥之辞多请包涵,再次感谢领导对我在工作期间的关怀和栽培,我也为我的辞职给公司造成的损失表示由衷的抱歉。

因此本人因为个人原因,决定离开已经服务的xx公司。

此致

敬礼!

辞职人:XXX

20xx年xx月xx日

程序员的辞职信 篇10

感谢您在百忙之中来阅读我的离职邮件,首先感谢您给我一个充分展示自己的平台,万分感谢!

在我工作的一年多时间以来,工作中大家都对我很好,在这里我能找到家的温暖,领导对我也很好,我在自己的工作岗位上不断成长,不断为公司创造价值,在公司工作期间,学习到了对SIP软电话从零知识到掌握,在团队的磨合过程中,学习到了代码的规范与质量,然而在工作期间产生了一些问题而造成的影响,我深表歉意。但我觉得我个人兴趣、爱好、专长与公司团队的发展方向存在一定的差异。经过深思熟虑之后,我决定申请离职,以寻求并专注于与个人规划相契合的领域。对离职过程中给工作造成的影响,我深表歉意,在申请辞职期间我仍然会在公司一段时间,完成工作的'交接,以减少因我的原因而对公司造成不必要的问题,同时我将会遵守公司的人事制度,按规定办理完成离职手续。

在此信中,我将我自己的心里话说出。 从进公司到现在,起初,公司具有非常强烈的创新与激情的氛围,在提出的几个点子中,Fred,John,Jian都给了大量的支持。然而事态发展过快,导致了目前创新与激情已不复存在。其二,公司团队缺少大胆、敢于为创新拼博的基础动力,在开发全新跨平台softphone产品的过程中,我充分的感受到了拼博的力量,在开发主管John担任主管的期间,力排所有任务,腾出小组开发时间,为下一代的跨平台、webrtc的全新理念的产品全面的支持。然而现在,却沦为了一个维护旧产品的尴尬局面,完全没有了当初那份的精神。在今年年初工作的时候,我曾经与公司的伙伴分享为公司创造力量的想法,曾经找UI、找过开发者,意想在工作之余同其开发一款从未有过,且具有大胆的元素、具有厦门公司特色的Softphone产品,然而,在一周之后,不了了之。望公司能重整原来的公司的创新与激情的氛围。

最后,我祝愿公司的发展蒸蒸日上,祝公司的同事身身体健康,多多发财。再次感谢公司对我培养!

程序员的辞职信 篇11

尊敬的领导:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为xx电子的一员。在公司工作近x年中,我学到了很多知识与技能,XX通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的XX人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。

我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。于个人能力等原因,XX年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持xx通信研究所。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为XX博士应该可以接替我的工作,供公司参考。

再次感谢公司领导对我和XX通信研究所的支持和帮助,望领导批准我的辞职申请,谢谢!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

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