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领班辞职报告

领班辞职报告

时间:2023-04-24 实用申请书

领班辞职报告900字合集。

基于您的需要,我们整理了领班辞职报告。在我们不断成长的路上,大家常常因为自身需求放弃现有的工作。根据公司的正当流程我们就要写一份辞职申请书,辞职申请书一定要诚恳的说明自己离职的原因并表达离职的决心。欢迎阅读并参考!

领班辞职报告【篇1】

尊敬的领导:

您好!

我怀着十分复杂的心情写这封离职申请书。自到xx国际酒店工作,至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多的机遇和挑战。在这里,见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里,参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里,也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台,对此我深表感激。

由于我自身经验的局限性,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准,经过深思熟虑之后我决定辞去酒店领班这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。

我会在办理离职手续之前完成工作交接,以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响,我将继续保留酒店联网号码,如果有同事对我以前的工作有相关咨询,我将及时做出答复。

非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是xx国际酒店的一员而感到荣幸。

祝xx国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年x月x日

领班辞职报告【篇2】

尊敬的酒店经理:

您好!

在此,向您递交我的辞职申请书!对于这篇申请书,我是怀着深深遗憾心情写给您的。分析我无法在酒店继续工作下去的原因,有以下几点:

第一,我已经完全厌倦了酒店工作。在过去x个月工作期间,我对于酒店工作已经基本失去兴趣,实在是提不起继续留下来工作的信心了。

第二、酒店收入微薄,难以维持个人生活。这个原因也是比较重要的,因为我在酒店的每月薪水只有区区x元,在这个城市生活实在非常困难。就上个月来说,我光生活开销上就花费了x元,还欠单位x元的薪水透支。第三,理解到我个人水平有限,还需要继续深造。酒店工作以后我觉察到自身水平不够,继续在酒店工作下去相信自身水平也很难有所提升,所以决心返校继续深造。以上原因,特此向经理递交我的辞职申请书,恳求经理允许。

辞职人:xx

20xx年x月x日

领班辞职报告【篇3】

尊敬的酒店领导:

您好!

这段时间以来的工作已经结束了,我一直以来对这件事情还是维持着一个好的状态,从来都不敢忽视了酒店的规章制度,在这个过程当中我应该要认真的去落实好的,酒店的工作是比较忙碌的,对此我也是应该要做出相关的调整,在这个过程当中我也应该要做出相关的调整,我们酒店在这个过程当中,还是应该要认真的去维持下去,可是这段时间,确实也是出现了一些问题,这是我应该要去思考的,所以我也提出辞职,这是做好准备的。

这让我深有感触,我深刻的体会到了自己的不足之处,这不是我应该要有的态度,现阶段的工作当中,我应该要去主动做好,这一年来在工作方面,我还是没有调整好心态,在这个过程当中我应该要去维持好相关的态度,在酒店这里工作我还是应该要端正好自己的状态,作为一名酒店领班,这也是我应该要做好相关的调整,我也是深刻的体会到了这一点,这让我感觉很吃力,因为自己出现了一些问题,这并不是我想要看到的情况,身为领班我不能辜负了酒店的期望,这方面也应该要去主动落实好的,对于这一点我更加是做好了很多准备和调整,也是我应该对工作应该要有的态度,应该坚持下去做好。

我一开始的时候,并没有觉得这对我工作有什么影响,但是现在确实是深刻的体会到了这一点,这让我感觉自己的工作是非常有意义的,我也是深刻的体会到了这些细节,现在回想起来我也是做出了很多的调整,我深刻的体会到了这些细节,身为一名酒店领班,在这个过程当中我感觉很有压力,我是落实好了相关的职责,想着做好这些细节的工作,这是一件非常不好情况,现在我也是深刻的体会到了这一点,这让我的深有体会,现在我感觉这样下去是很不好的,需要和您提出辞职这个决定,我确实是思考了很多,这不是我应该要看到的情况,现在我还是应该要把这件事情处理好。

在工作当中,我应该要处理好相关的职责,我也希望自己可以做的更好一点,不希望影响到了后续的工作,在这个过程当中也是应该做出好的调整,感激xx酒店对我的信任,这样下去还是应该要主动去维持下去的,也会做出相关在调整,在这个过程当中我还是应该要落实好相关的准备,所以做出辞职这个决定,希望您能够理解我。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

领班辞职报告【篇4】

尊敬的领导:

您好!

我是第一车间的领班,很抱歉我第一次主动找领导您竟然是递交这份辞职报告。我在工作中勤勤恳恳,从未有任何的怨言和想法,一切服从领导的安排,我从来没有主动向您提出涨工资,升职之类的要求,也没有因为犯错被您批评过,这是我唯一向您请求的一件事,请您结合我在工作上的表现、我为车间做出的贡献以及我自身的情况,批准我的辞职报告,我谢谢您了。

我从二十八岁开始就一直在这个车间工作,我今年四十岁了,为这个车间奉献了最美好的青春,也陪伴了这个车间大半辈子的时间了,说没有感情那都是假的,我在这舒服自在,跟车间里的.同事不是家人但胜似家人了,但是我因为家里一些原因我不得不向单位提出辞职,离开我心爱的车间,离开那群友好的同事。

我从来没想过这一天居然来的这么快,这么迅速,这不是我能决定的事,老天帮我决定的。我的妻子换上了中风,现在在家半身不遂急需要人照顾,我不想请保姆去照顾她,我不放心,孩子们全在大城市里打拼,我也不想把这个消息告诉他们,他们会接受不了的,我一个人照顾她就好,她还这么的年轻,我相信这个噩运一定会从我们头上溜走的,所以真诚的希望您早日批准我的辞职。

我在职期间一天假我都没请过,每一天我都坚守在自己的岗位上,为车间的安全,为生产出去的产品保驾护航,绝不允许从我管理的车间出去的产品有任何的质量问题,每天我都会亲自去车间检查,没有经过我审查过关的产品肯定不可能出车间这个门。

一旦发现次品我们会立即销毁,所以我的车间一向是我们公司生产质量最好的车间,我们生产出来的产品那可是作为公司产品的样品给客户审查的,这点我很是自豪。我希望我车间的同事们乃至全公司的兄弟姐妹们能继承我对待工作的这种态度,产品的质量提上去了,自然而然的就会有人来我们,我们等就行了。

我走后,车间领班的职位就空出来了,我推荐我车间的小刘作为新的车间领班,他的工作能力还有性格为人,都是我十分信赖的,他的工作能力我想您多多少少也看在眼里,我在离职之前,我会给车间奉献自己最后的一份光和热,把该教的我都会教他,跟他做好工作的交接准备,我相信他会是一个好领班,青出于蓝胜于蓝。

最后祝愿车间的全体兄弟姐妹们身体健康,万事如意,无病无灾。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

领班辞职报告【篇5】

酒店领班的辞职信范文

酒店领班的辞职信范文

尊敬的刘总:

您好!很抱歉要耽误你一点时间批阅我的辞职信。

大学毕业后我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,在这里我完成从学生到员工的转变,他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……

在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从

上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

李总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在200x年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。

随着时间的流逝,斗转星移,您多

年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。

您肯定想到,酒店要想在竞争激烈

的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!

人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这

个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,李总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您,李总”!万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。

希望我的辞职没有给公司带来损失。祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。

此致

辞职人:

年月日

领班辞职报告【篇6】

尊敬的`领导:

首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告。

承蒙你们的关心和照顾,使我在xx酒店北京分号度过了三年零九个月的美好时光,从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路,这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。

作为一名xx员工,虽然我年过半百,但是依旧非常认真负责地去做好每一项工作,每天工作均在10小时以上,每逢星期天也从不休息,自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是,薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来,很抱歉我只能提出离职辞呈,恳请你们于20xx年12月31日前安排好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。

接下来我依然会用心工作,站好最后一班岗,并认真地做好离职前的一切交接工作。最后祝你们和你们的家属身体健康,工作顺利!也衷心祝愿xx酒店北京三家分号顾客盈门,生意兴隆。

此致

敬礼

辞职人:XXX

日期:20xx年X月XX日

领班辞职报告【篇7】

尊敬和亲爱的老总:

首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告,很遗憾自己在这个时候突然向饭店提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能再和饭店的一起发展!

其实我已经很幸福,很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为广缆的发展添砖加瓦。

特别在这六年中,领导给予了我人生中最重要的机会――做部长,并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。

在这年六年中,一起进步,一起成长,一起把我们的工作做好,汗水终得到回报,我们的广缆越来越壮大,和市场客户的实际越来越紧密的结合,我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。

在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难,但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历,我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲,我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。

感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱,感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助,无言以表,再次感谢!

因个人的原因和身体健康原因,向饭店提出辞职,请批复!

离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定,我恳请领导原谅我,批准我的辞职。

此致

敬礼!

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