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感人的辞职信

最新感人的辞职信

时间:2023-04-16 实用申请书

[收藏]最新感人的辞职信(模板8篇)。

在市场经济发展迅速的今天,我们经常会看到一些人因为其他原因辞职。辞职时要向上级提交辞职申请书,一份优秀的辞职申请书在结构上肯定是非常完整的。基于网友的需要,实用申请书的编辑整理了最新感人的辞职信,希望本文能为您的工作和生活提供助力!

最新感人的辞职信(篇1)

尊敬的公司领导:

从__年__月份至今,进入公司已有_年多的时间里,我得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

在过去的_年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相处融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何协调各方关系等方面的知识。在公司的日子里,我不仅学到了一些新知识,同时也积累了很多宝贵的人生经验,对于公司_年来的培养表示衷心的感谢!

随着公司的快速的发展,无论是在业务拓展方面,还是在行政管理方面,均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言,我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任,深深感觉到个人能力的不足,综合管理水平已与公司的要求相差甚远了,自己深感有愧公司五年来的培养。

由于我个感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意,感觉愧对公司的期望,同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献,主要是和自身能力不高有关,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现特向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

最新感人的辞职信(篇2)

我也常在想:人生一世,草木一秋,难道这一辈子就这样平淡无奇波澜不惊地过去了吗?人生能象电脑一样重新启动该多好啊!

有人说过:生命就是一次跨越荒芜的长跑,我们所要做的,就是不好辜负自己。话是这样说,但是真正没有辜负自己、真正临死能了无遗憾的有几人呢?其实生命本身就是一种奇迹,生命的好处,也就在于用这种奇迹发奋去创造更多的奇迹吧。

如果以120xx年计,我已经快到人生的1/3了。不管怎样,人是为自己内心的感受而活的,选取开心还是选取灰心,尽在一念之间。是该好好筹划下一个1/3人生的时候了!

祝黄斌一路顺风!祝所有人能找到自己的位置!祝所有人能开心无悔过一生!

最新感人的辞职信(篇3)

“诚信或者忠诚,并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着,对于企业而言,随着公司的发展变迁,过去适合的员工未来可能不再适合他的职位;对于个人来说,一个公司过去可能是他最佳的选项择,随着时间的流逝,现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。”

当我在凌晨三点读到这段话时,心里面感慨万千,久不能眠……于是我写下了这封辞呈。

去年底开始,去与留这二字,在我心里一直反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候,您必须尊重发自你内心的声音”。当初进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过,做事条理清晰,对自已充满信心,看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。

记得当时我在工作上遇到困难与挫折,我与我朋友商量准备离开公司时。我朋友一句意味深长的话让我留了下来。她说:“您先呆着看看,有的时候坏事它也末必是坏事”。我现在得感激他,因为现在看来,他的话是对的。是她的这句话,使我在工作之余每天都在反省自已的不足之处,并想办法加以弥补。我终于明白了一个道理,一个人在反省中不断完善和超越自我是多么的重要。

在这四年的工作时间里曾经有过的激情,迷惘,彷徨,和温暖,感悟,奋进。父亲交给我的坚毅,诚实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来,并在工作中,生活中不断的修正自已,努力的提高自已的认识。我也并因此而重拾生活的信心。

回首过去,当我想到“要有足够的胸怀来接受你不能改变的事情,要有足够的勇气来改变你能改变的事情,要有足够的智慧来区分二者的不同。”时,我恍然大悟,原来是因为自已的胸怀不够。人生无法重来,但是可以随时重新来,我有选择的权力……

最后我发自内心地感谢和一起工作过的同事,我曾经和他们度过了一段非常快乐的,令我难忘的时光。

感谢大家这几年来对我的厚爱,对我自身存在缺点的包容,以及对我在工作中所犯错误的指正。那颗正直的心,满怀激情的人生态度、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身。

也正因此,我祝愿及感谢曾经帮助过我的领导、同事,您必将用您的智慧引领公司走向一个更加高远的,全新的末来……

最新感人的辞职信(篇4)

尊敬的公司领导:

您好!首先请接受我最真挚的问候!

尊敬的老板,自第一天进入公司到现在已经有2年多的时间了,在公司学习成长的这段日子里,所学到,得到的将使我一生受用,对于您的提拔以及信任,我将无胜感激,真挚感人的辞职报告。这段时间里,带着对您的感激,对知遇之恩的感动,请相信我是如此的珍惜,如此的努力,如此的坚定!公司由筹备到成立到营业到发展,由当初的四处找厂址到今天的上海分公司,所走过的每一个部门,打过的每一个电话,签过的每一名字,都是如此的清晰,从不模糊,对于公司,无限的期望,凭着对您的感激以及信心,是如此投入地工作,对于公司,更多的倾注着一份感情,希望她能健康走好!

直到今天,请相信我是如此不愿意地说:我辞职!离开公司,等于对这份感情的结束,请相信我是如此的不舍以及无奈,从懵懂不知的小职员到肩负公司管理的管理层,中间是如此的战战兢兢,感谢您无数次的宽容及忍耐,让我一步一步成长,辞职报告《真挚感人的辞职报告》。随着公司发展壮大,需要面对的问题越来越多,此刻,我是如此深刻地发现自己的能力不足,如果由于自身能力不足而拖延公司发展,我将无法原谅自己,同时也无法面对您,我辞职,能让更适合的人员接手工作,这样对于公司的发展将是最好的处理方法,同样我也相信您将会同样以宽广的胸怀来面对新的人员,希望在您的带领下,公司的发展能越来越好!我衷心地祝福公司,也祝福您!

此致

敬礼

申请人:

最新感人的辞职信(篇5)

尊敬的领导:

您好!我想了很多才写下了下面的内容。

诚信或者忠诚,并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着,对于企业而言,随着公司的发展变迁,过去适合的员工未来可能不再适合他的职位;对于个人来说,一个公司过去可能是他最佳的选项择,随着时间的流逝,现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。当我在凌晨三点读到这段话时,心里面感慨万千,久不能眠于是我打开电脑,给您写了这封辞呈。去与留这二字,在我心里一直反复。直到我想到了这句话当您在很难作出选择的时候,您必须尊重发自你内心的声音。当初进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过,做事条理清晰,对自已充满信心,看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。在这几年的工作时间里曾经有过的激情,迷惘,彷徨,和温暖,感悟,奋进。父亲交给我的坚毅,诚实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来,并在工作中,生活中不断的修正自已,努力的提高自已的认识。我也并因此而重拾生活的信心。

回首过去,当我想到要有足够的胸怀来接受你不能改变的事情,要有足够的勇气来改变你能改变的事情,要有足够的智慧来区分二者的不同。时,我恍然大悟,原来是因为自已的胸怀不够.人生无法重来,但是可以随时重新来,我有选择的权力。曾记起研究开发部的朝气,热情。技术工程部的和谐,沉稳,责任。这些都给我留下难以磨灭的印象,它已深深的印在我的脑海里,也必将让我时常想起一起共事过的各位同仁。后我发自内心地感谢和一起工作过的同仁,我曾经和他们度过了一段非常快乐的,令我难忘的时光。感谢您这几年来对我的厚爱,对我自身存在缺点的包容,以及对我在工作中所犯错误的指正。您那颗正直的心,满怀激情的人生态度、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身。也正因此,我祝愿您,您也必将用您的智慧引领公司走向一个更加高远的,全新的末来。

最新感人的辞职信(篇6)

亲爱的xx领导:

我可能会在x月份某个你觉得方便的时候离开公司。

你以前曾经对我承诺,今年底你给我编制,但结果却让我深感意外,一个收费的来医院工作不够半年,却得到了编制,这让我心里很不爽,其实让医院每个人都很不爽,你这是大公无私吗??我不知道你从中得到什么利益或是被什么权力所威胁,但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的人,在大家面前没有什么威信可言,怎么会给医院带来发展,所以我深感危机,工作没动力,觉得这个地方不再适合我发展,所以我决定向您辞职!

辞职人:xx

20xx年x月x日

最新感人的辞职信(篇7)

尊敬的领导:

您好!

我非常感谢xx公司给我的机遇和帮助!但是由于某些个人原因,使我只能离开我热爱的公司,所以在此提出辞职申请。

在过去x年的时间里,公司教给了我很多东西,并且给予我很多帮助和锻炼的机会,让我在这个岗位上积累了一定的专业技能和工作经验,同时也学学到了很多工作以外的,为人处事等道理,我很感激公司对我的帮助,我相信这也是我一生中最难得的财富,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

如今我将离开公司并且已受聘于另一家企业,我已考虑成熟,并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。

我希望**公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢**公司让我曾经成为其中一员。

此致

敬礼

申请人:

X年XX月XX日

最新感人的辞职信(篇8)

很开心在全美工作了4个月,4个月后的今天,我要说一声再见了,也该是我走的时候了,由于种种原因我辞职。

一、工资太低,我觉得我现在的工作量没有与我的工资成正比。我当时跟陈总谈的时候是1500块没错。当时陈总这么问我的,你在原来单位一个月多少,我跟他说是1500块。他说我们这里这么点也有的,但是我想说明一下的是我在原来单位是双休,如果星期六加班是按照150%付给的,还有我的工资是扣掉养老保险和公积金的。

二、工作量太大我一人无力承担,关于这点我也不想多说了。

三、无法与所在部门的领导沟通,我无法忍受她的尖酸刻薄,我更想说明一下的是我那天她来查我账的时候,我流的汗,不是被她查账而流下来的,是我刚从楼下搬完货流下来的汗,我要她清楚我流的是辛勤劳动流下的汗水,而不是她所想象的那么肮脏,如果这句话让上层领导听见是什么概念,希望其权衡再三在从嘴里冒出话来,你是一个会计你所做的举动在公司也是举足轻重的,我不是给你脸上贴金的工具,你在我眼中也不是一个我看的中眼的领导,甚至于不配做我的领导,我以前所在部门的领导就算叫我通宵我也心甘情愿因为我佩服她尊重她,起码在我工作不顺心的时候能在百忙中开导我。

四、我深深的知道全美是一个大企业,我也出自内心的肯定公司的业绩,也很钦佩公司高层领导的驾驭,也很有自知自明,全美不怕招不到人,所以我想尝试一下我离开全美这么优秀的企业能不能生存下去。

五、夹在凡美和全美之间的我左右不是人,全美骂的到我,凡美也骂的到我,具体情况相信领导们比我更清楚。

六、我现在的工作岗位,与我投递简历那时的岗位偏离太大,我投递的是服装物流管理员,负责大卖场物资的收发存以及库存尾货的盘点建账,而不是凡美仓库。而且就算根据ISO9001我的成品仓库也不该算在财务部,仓库是一个系统可以算公司也可以算工厂,财务是直接监督部门,试问?囚犯跟狱警能混为一谈吗?

七。工作环境太差,尽管被公司外面的人听来肯定会反驳我,但相信所有全美人都知道全美除了业务惊人外,就是“金玉其外,败絮其中”我所开先河来讲这句大逆不道的话吧。

八。我身体素质和个人文化素质太差,不配在全美这种大企业工作,全美在我看来什么人才都缺,就不缺溜须拍马,居高临下的人。我在国营企业的三年让我看清了人情世故,更深深看到了国有公司的严谨和团队的协作力以及领导的魄力而不是现在像全美这样握权,散漫,趋炎附势,没有主见。我以前可以因为工作被骂而且会低着头欣然接受,但不会因为领导卖乖嫁接到我头上被骂而不去反驳。

综合上述决定辞职。我知道与其溺与人也宁溺与洲,溺与洲犹可游也,溺与人不可救也。

xxx

20xx年x月x日

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