实用申请书 >地图 >辞职申请 >

文秘辞职报告

关于文秘辞职的报告

时间:2023-04-14 实用申请书

关于文秘辞职的报告通用。

以下为我们为你收集整理的关于文秘辞职的报告,你看到的范文好不好?一个成功的案例的诞生离不开文档的帮助,我们可以在各个平台上搜寻一些范文。一篇好的范文可以让你的写作变得更加轻松,欢迎您参阅读本网页!

关于文秘辞职的报告 篇1

尊敬的领导:

您好!

首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职办公室文秘科员岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的办公室文秘科员岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给20xx(改成自己办公室文秘科员岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开办公室文秘科员岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的办公室文秘科员岗位上,20xx(改成自己办公室文秘科员岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间,在20xx(改成自己办公室文秘科员岗位所在的单位名称)工作已经20xx年,回首办公室文秘科员岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。

20xx(改成自己办公室文秘科员岗位所在的单位名称)办公室文秘科员岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的办公室文秘科员岗位工作者。我十分感

关于文秘辞职的报告 篇2

尊敬的总裁:

我是秘书处的秘xx,很遗憾我递交了辞职报告。我之所以辞职有以下三个原因;

第一、做为秘,我觉得我大部分精力应该是处理字上的东西,而不是陪客人应酬。

第二、我来公司都三年了,然而我的工资还是原地不动,我看到辞职的同事到新公司工资都涨了很多。

第三、公司的奖罚绩效规定很不合理,罚的多,奖的少,没法做到公平。

综合以上三点,我实在无法在公司呆下去了,恳请总裁同事我的辞职申请。

xxx

20xx年xx月x日

关于文秘辞职的报告 篇3

尊敬的领导:

我心情十分沉重地递交这份辞呈。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。

这三年多时间里我学到了很多在学校里头学不到的东西,特别是为人处事这一方面。做为办公室的文员,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,也因我自身了原因,总觉得啥事都不的行,也没的信心能做好,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我会在上交个人辞职报告后1-2周后离开公司,以便完成工作交接。在短短的1年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。

我只有衷心祝愿公司的业绩1路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

辞职人:

20xx年xx月xx日

关于文秘辞职的报告 篇4

尊敬的公司领导:

您好!经过多日的思考,还是打算提笔写下这封辞职报告。

很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。

在公司的时间里我感觉各部门间的内部流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。

公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但焦老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划,特别是有关XX年人力规划、招聘/培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必须的法宝。

一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的it企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在hr领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是非常的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有决定了,是时候离开寻找更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。请原谅我的辞职,很多事情没有我想像中的那么简单,辞职纯属无奈之举。

此致

敬礼!

申请人:

XX.12.20

关于文秘辞职的报告 篇5

公司领导:

你好!

在公司工作几个月中,我学到了很多知识,公司的营业状态也是一直良好。非常感激公司给予我这样的机会在良好的环境中工作和学习,也要谢谢你的照顾和指导以及同事的帮助。

虽然在公司里基础的业务我已经基本掌握,但有很多方面还是需不断学习。作为业务员,业绩是最重要的,可是我几个月来都没做到业务,个人简历给公司造成不必要的损失,心里很是惭愧和伤心。

现由于家里有事情要我回去,特此提出申请。在此如果给公司造成不便,敬请谅解。望领导给予批准。祝公司的业务蓬勃发展!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

关于文秘辞职的报告 篇6

尊敬的领导:

您好!首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职办公室文秘岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的办公室文秘岗位的工作。我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给×××(改成自己办公室文秘岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!

此时我选择离开办公室文秘岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的办公室文秘岗位上,×××(改成自己办公室文秘岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间,在×××(改成自己办公室文秘岗位所在的单位名称)工作已经×年,回首办公室文秘岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。×××(改成自己办公室文秘岗位所在的单位名称)办公室文秘岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。

在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的办公室文秘岗位工作者。经过深思熟虑,我决定辞去所担任的办公室综合文秘科员岗位的工作。我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给×××(改成自己办公室综合文秘科员岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开办公室综合文秘科员岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的办公室综合文秘科员岗位,×××(改成自己办公室综合文秘科员岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

关于文秘辞职的报告 篇7

尊敬的总裁:

我是秘书处的秘书。不幸的是,我提交了辞职报告。我提交辞职报告的主要原因有三个;

首先,作为秘书处的秘书,我认为我的大部分精力都花在了与客人的社交活动上。这不是我应该做的工作。我认为秘书工作应该处理一些相关文件。

第二、我进公司已经快3年了,三年来不能说我有什么较为突出的成就,但是我也算是尽职尽责,为公司付出了很多,然而我的工资还是原地不动,看不到发展的空间使我对未来感到很迷茫。

第三,公司有严格的奖惩制度,我觉得有些地方不合理,罚多奖少,不公平。

基于以上三点,我真的不能留在公司。请同意我的辞职报告。

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

关于文秘辞职的报告 篇8

尊敬的公司领导:

同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。

在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。超市平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。

这6年来工作确实辛苦, 但心中一直是热情洋溢的,好像在打篮球比赛一样(我喜欢打篮球嘛!), 回想起来,初时我打中锋或大前锋,带领大伙冲锋陷阵,远投近切,直闯禁区,屡屡得分,其次我换位成控球后卫,组织全场攻防战术及实施。 之后,我自觉地开始打“教练”了,最大的不同在教练不只关心赢每一场球,更关心他的球员在各方面的成熟与成长,以及真团队的建立。 因为这才是立于不败之地的关键,也是人生最丰富有趣的部分。 最终,我再一次换位了,这次我选择坐在观众席上,成为球迷啦啦队的一员,不时向场中投以关注的眼神和喝彩, 只要大家认真尽力了,不论输赢,我保证给予所有的队员最温暖的怀抱。

当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年9月30日离职,希望能得到公司领导的准许!

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼!

辞职人:×××

本文来源:http://www.373939.com/cizhishenqing/13100.html