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公司费用申请书

公司费用申请书

时间:2022-12-30 实用申请书

最新公司费用申请书格式范文模板6篇。

当法治社会逐渐变得更为完善时,所有人在生活当中都接触过申请书,一些实用的申请书能够帮助我们达成自己的目标,申请书要怎么写才好呢?实用申请书的编辑现在推荐你阅读一下公司费用申请书格式范文,请继续阅读本文相关内容!

公司费用申请书格式范文 篇1

公司领导、财务管理部:

20xx年上半年,在韩总的正确经营领导下,公司机构逐渐健全,各职能部门运行顺畅,全体员工在各自岗位上不辞辛苦,共同努力,充分发挥了应尽的职责,为进一步加强员工的团体意识,增强交流,促进理解,同时也为舒缓员工脑力、体力、精神压力,丰富企业文化生活,增强企业认同感和凝聚力,满足员工集体外出旅游请求,行政管理部拟组织总部员工外出旅游活动1项,具体活动安排如下:

1、 时间:8月9日至8月12日(具体时间可酌情调整)。

2、 出行方式及行程安排:报团出游。

经行政部考察及广泛征询总部员工意见,行政部拟定以下行程,请领导审批,并按批准后的行程及费用执行(费用均以总部45人独立成团的优惠报价计算)

行程:女皇故里剑门关、风水古城阆中、皇泽寺+中坝大峡谷、赛龙舟四日游(具体行程附后)。

组团单位:中国旅行总社西北总社。

优惠报价:725元/人。

(总部)团费及自理费用预算:3-5万。

3、 参加对象:总部全体员工(45-50人)。

请领导审批。

行政管理部

20xx年8月3日

公司费用申请书格式范文 篇2

尊敬的领导:

我是xxxx的一名退休职工,名叫xxx ,于 xxxx年退休。退休前在厂里从事的是汽车喷漆工种。

退休后,我常感到身体不适,于xxxx年经医院诊断,我得的是再生障碍性贫血。医生认为,我之所以得此病,是因为油漆中的化学物质所致,属于职业病。后经多方医治,病情仍然没有好转,所用治疗费不计其数。仅xxxx年至xxxx年尚未报销的住院费就高达近xxxx元。当时,因为厂里的情况也非常困难,连职工生活费都无法正常发放,厂领导考虑到我的特殊情况,报销了我的部分医疗费用,并且承诺厂里一旦有钱一定给我优先报销。目前,厂领导已经更换了,我的医疗费的报销却没有兑现。老的医疗费没有报销,新的医疗费还在连连不断地产生。为了维持生命,我靠的是激素和输血。高昂的费用确实让我难以承受。

我相信,无论厂领导更换与否,面对我的如此状况,面对如此脆弱的生命,面对一个曾经为工厂建设贡献过青春而今已是疾病缠身的退休老工人请求决不会置之不理的。为此,我恳请领导根据《xx市社会保险条例》及其他有关规定,落实我医疗费的报销。

此致

敬礼!

xx轻工机械厂退休职工:xxx

20xx年xx月xx日

公司费用申请书格式范文 篇3

公司领导:

西山办公室及品阁办公室将于20xx年2月22日搬迁至酒店公司2号楼,此次搬迁将产生一定的搬迁费用。人事行政部结合当地的市场搬迁价格,找了几家搬迁公司询价,综合对比,筛选出其中一家价格比较合理的搬家公司为我司提供搬迁服务。现就搬迁将产生的.费用请示如下:

1、 西山办公区域的搬迁费为4000元;

2、 品阁办公区域的搬迁费为3600元。

妥否,请批示。

人事行政部

20xx年3月21日

公司费用申请书格式范文 篇4

XXX市人民政府:

xx路街道办事处成立已有大半年时光,半年来为配合我市创xx家级卫生城市,和迎接“天山杯”竞赛,我处协助市直各部门做了很多的工作,投入超多的精力、物力、财力。加之今年办事处前期的筹建准备、初始运行,和建立市级礼貌单位等建立工作,以及各类众多的文体活动,目前我处经费严重不足,财政收支存有很大缺口,已影响了我处正常的办公。

现xx路街道办事处特向市政府申请经费2万元,望有关领导能解决为盼!

申请人:

申请日期:

公司费用申请书格式范文 篇5

Y市财政局领导:

为应对金融危机,按照济政办字[20xx]111号文件,市工业经济运行指挥部从20xx年11月22日正式运作至今,在运行监控、项目推进、市场开拓、资金等要素保障和政策研究等方面做了超多工作,对保障工业经济平稳运行发挥了重要作用,得到了孙书记、张市长的`充分肯定。20xx年11月20日,市经贸委以济经贸字[20xx]189号文件向市财政局呈报了关于申请办公经费的报告,市财政局大力支持,两次共拨付经费12万元,及时保障了指挥部的正常运转。

从目前状况看,金融危机的影响仍在继续,指挥部工作还远未结束,前两个月运行费用支出已出现极大缺口,部分办用设备和家俱需配备,房租等运行费用需支付,现再次申请解决办公经费57。78万元。

申请人:

申请日期:

公司费用申请书格式范文 篇6

XXXX公司:

从集团公司推行考工定级工作以来,XXX公司根据博源集团考工定级工作安排及公司员工培训工作的实际情况,对两公司的员工进行了全面培训,形成考工定级领导小组主管、有关部门积极参与的有机管理体系,在考工定级技能经费的支撑下,使得考工定级工作取得了阶段性成果。现将20xx—20xx年度的考工定级预算费用报告如下:

一、20xx年度考工定级预算经费为:817200元。

二、20xx年度考工定级预算经费为:1174800元

为激发员工参加考工定级培训的热情,形成有效的内部竞争,更加提高公司岗位员工的操作技能和操作水平,切实发挥考工定级工作的积极性,增强学员的组织纪律性和学习自觉性,提高学员的培训学习质量和整体素质。公司决定大幅度拉开工序之间等级工资差额,加大技能工资考核力度,计划在20xx年预算经费基础上增加预算经费456000元,即20xx年度考工定级预算费用为:1630800元。

妥否,请批复!

XXX公司

20xx年7月20日

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